Marco Estratégico

Principios Generales

En DICCA (Diseño, Ingeniería y Construcción, C.A.), fundamentamos nuestra reputación, competitividad y excelencia operativa en una conducta ética intachable, el respeto irrestricto a los derechos humanos, la transformación digital y la preservación del entorno.

• 1. Ética, Transparencia e Integridad Cero Tolerancia: Actuamos con rectitud e imparcialidad. Mantenemos una política de cero tolerancia frente al fraude, la corrupción, el soborno, el lavado de dinero, el financiamiento al terrorismo y la delincuencia organizada. Rechazamos categóricamente cualquier conflicto de intereses, dádivas o ventajas indebidas en nuestras relaciones comerciales y gubernamentales.
• 2. Protección de los Derechos Humanos, Salvaguardia Infantil y PSEA: Promovemos el trato digno, justo y no discriminatorio. Prohibimos estrictamente el trabajo infantil, el trabajo forzoso y la trata de personas. Asumimos un compromiso inquebrantable con la Protección y Salvaguardia de la Infancia, implementando políticas estrictas para la Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PSEA) en todos nuestros frentes de trabajo.
• 3. Excelencia Operativa e Innovación Digital: Impulsamos la transformación digital, la analítica avanzada y la ingeniería basada en datos como motores de predictibilidad, calidad y optimización del ciclo de vida de los proyectos. Garantizamos la resiliencia operativa y el uso eficiente de herramientas de vanguardia para superar las expectativas de nuestros clientes y partes interesadas.
• 4. Seguridad, Salud Ocupacional y Cuidado Mutuo: Priorizamos la integridad física, mental y social de nuestro talento humano bajo el enfoque de "Prevención Predictiva" y control de riesgos. Garantizamos entornos laborales seguros, limpios y saludables, manteniendo la prohibición absoluta del consumo, posesión o distribución de alcohol, drogas ilícitas y armas no autorizadas en nuestras instalaciones o proyectos.
• 5. Sustentabilidad y Responsabilidad Ambiental y Social: Gestionamos nuestras operaciones con la máxima ecoeficiencia y responsabilidad social. Aportamos activamente a la transición energética y a las metas globales de descarbonización mediante diseños sostenibles, gestión integral de desechos e innovación técnica.
• 6. Gobernanza, Transparencia Fiscal y Cumplimiento (Compliance): Operamos con estricto apego al marco legal vigente, ordenanzas, normas técnicas y de conducta. Garantizamos una conducta fiscal transparente, rechazando la creación o uso de entidades de fachada (shell companies) para evadir obligaciones tributarias, sociales o legales. Nos sometemos a procesos continuos de auditoría y revisión para asegurar la mejora continua del negocio.

Valores Organizacionales

• Integridad y Ética Digital: Operamos con transparencia, honestidad y estricto cumplimiento de las leyes, normativas y códigos técnicos vigentes. Extendemos este principio al uso ético de la tecnología, garantizando la seguridad, gobernanza y confidencialidad de la información de nuestros clientes.
• Innovación y Vanguardia Digital: Impulsamos la transformación digital, la analítica de datos y la automatización inteligente como motores fundamentales para transformar desafíos altamente complejos en soluciones predictivas de valor excepcional.
• Cuidado Mutuo y Sustentabilidad: Priorizamos la salud integral —física, mental y social— de nuestro equipo bajo una sólida Cultura de Cuidado, ejecutando procesos ecoeficientes comprometidos con la descarbonización y preservación ambiental.
• Talento Global con Identidad Local: Potenciamos la sinergia de un equipo multidisciplinario con competencias digitales de clase mundial y estándares internacionales, orgullosos de nuestra capacidad técnica para competir y liderar con éxito en los mercados globales.
• Compromiso y Valor Sostenible: Buscamos superar con agilidad las expectativas del cliente, asegurando la predictibilidad financiera y operativa para generar beneficios sostenibles y equilibrados para nuestros accionistas, colaboradores, comunidades y el entorno (Criterios ESG).

Política de Calidad

“En DICCA, nos comprometemos a asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas en los servicios de consultoría, diseño, ingeniería, procura y construcción. Fundamentamos nuestra estrategia en el pensamiento basado en riesgos, la integridad de los datos y la toma de decisiones informadas por analítica avanzada.”

“Impulsamos la mejora continua mediante la automatización inteligente de nuestros procesos y el desarrollo continuo de competencias digitales en nuestro talento, garantizando la resiliencia operativa, la optimización del ciclo de vida de los proyectos y el estricto cumplimiento regulatorio en cada entorno donde operamos.”

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Higiene y Ambiente

“En DICCA, asumimos un compromiso inquebrantable con la protección del medio ambiente, la mitigación del impacto climático y la seguridad y salud de nuestro talento humano y partes interesadas. Integramos la excelencia operativa con la prevención proactiva en cada fase de nuestros proyectos bajo los siguientes principios fundamentales:”

• Prevención Predictiva y Control de Riesgos: Nos comprometemos a eliminar los peligros y reducir los riesgos operacionales utilizando innovación tecnológica y analítica de datos para anticipar incidentes.
• Cultura de Cuidado y Bienestar Integral: Fomentamos una cultura basada en el cuidado mutuo que garantiza la salud integral, abarcando el bienestar físico, mental y social de nuestro personal.
• Consulta y Participación Activa: Promovemos la comunicación abierta y la participación activa de todos los trabajadores en la mejora continua de las condiciones de trabajo.
• Eficacia Ambiental y Descarbonización: Maximizamos la ecoeficiencia en nuestros procesos y diseños, aportando activamente a la transición energética y a las metas globales de descarbonización.
• Gobernanza y Cumplimiento: Garantizamos el estricto cumplimiento de los requisitos legales aplicables, normativas técnicas y estándares internacionales vigentes.